Science：合作型研究陷于挑战

自然科学合作开发可以很随便，就像在喝咖啡时交流就让法一样；但也可以像曼哈顿计划案、大型强子对撞机或原始数据分析一样浩瀚不朽。这些自然科学合作开发迅速成为我们顺利完毕自然研究课题课题的范例。共创世界性，捐款的机构对合作开发的凸显是有多重原因的，当然不可忽视的一点是因为“银子”。“海洋资源在缩减。”丹佛州立大学主要职责研究课题管理者工作的副校长Alicia Knoedler回应，“因此中央政府、行业和一些私人公司赞助人更偏好于合作开发型研究课题。”因为在他们无论如何，由各位研究专家合作开发解决弊端只不过要比捐款多个分开的这两项更为有效，在核心的基地分享设备可以不致每一次（新建）并提高维修款项。很多捐款的机构希望将研究课题断定顺利完毕商业化，并且将研究课题成就转成到实际应用上，这就所需学门间的合作开发。举例来真是，2012年，公共公共服务经济体制来与研究课题里心从宾夕法尼亚州国立公共卫生研究课题院（NIH）获了1130万美元的主导慈善机构，该研究课题里心即将奋斗倡议学术自然研究课题和公共公共服务经济体制间的研究课题合作开发，提高医学实践的成就。加州大学洛杉矶分校菌种客座教授Michael Katze在此之前即将引领国立公共卫生研究课题院的密切合作开发这两项，加到神经科学的分析方法对感染与宿主间的互动顺利完毕研究课题。他坦率地真是：“国立公共卫生研究课题院对于基础自然科学毫无耐性，他们希望短期内倡议制剂和其他应用的研制。”基本上，国立公共卫生研究课题院在2006年才对外开放了多位这两项博士生的再考虑，这对于这两项合作开发的大趋势来真是仍然是比较慢了半拍。宾夕法尼亚州国家所自然科学慈善机构时会（NSF）的合作开发型自然科学模型则以外较长星期的历史成果，年前在20世纪80八十年代，国家所自然科学慈善机构时会就开始在其工程研究课题里心开展合作开发型自然科学无论如何。Knoedler回应，国家所自然科学慈善机构时会在捐款交叉学门合作开发之外必需上是不争的博士生，兼有自然科学核心技术里心以及金融业与的大学合作开发研究课题这两项。在中央政府的捐款下，宾夕法尼亚州的研究课题联盟还包括贸易部的不断创新里心和太阳能前沿研究课题里心，以及宾夕法尼亚州内政部的地带气候里心。宾夕法尼亚州制造业不断创新因特网则想得到贸易部和国家所安全局的捐款，将有机体核心技术或纳米核心技术的不断创新成就推向市场。而在此之后大脑研究课题计划案则可以造成更多的合作开发机时会，也就是国立公共卫生研究课题院的这两项捐款。国立公共卫生研究课题院的这两项捐款主要定位能用分享海洋资源的这两项研究课题医护人员，其里，向癌症跟踪联合时会（BCSC）透过了2000万美元的捐款。癌症跟踪联合时会每年时会从全国多个乳腺X光检查的机构里搜集纵向原始数据，在世界上仍然挖掘了少于1000万例乳腺X光照片。这些原始数据和其他原始数据都加到癌症危险性因素和癌症乙型肝炎、诊断和用药的有效性研究课题当里。高度集里的管理者里心提高了研究课题可靠性，而且癌症跟踪联合时会的联系渠道也提高了研究课题的可靠性。“大家早已分开管理者工作，而是通过朋友们管理者工作的来与作用提高自然研究课题课题的质量。”加州大学戴维斯分校所学院院长、有机体分析方法客座教授Diana Miglioretti如上回应，她同时也出任宾夕法尼亚州群体健康研究课题所低级研究课题员以及癌症跟踪联合时会的这两项主导经理。但是像癌症跟踪联合时会这样的这两项十分是一蹴而就。这就是为什么发展研究专家时会真是，合作开发型研究课题的第一步就是组建一支研究课题工作团队。组织起来弱小的关系“我对于合作开发的不可忽视敦促就是提前组织起来弱小的研究课题关系。”Knoedler真是。所有的合作开发好朋友都需要发觉，他们是研究课题工作团队里不可忽视的一员，否则他们将时会显现出纰漏或者里途退出。而且不让在提出申请里来作表面文章，Knoedler回应，“如果这个人只是被暂时到工作团队，却不能只不过地糅合进去，审稿人一眼就能看出来。”要就让组织起来良好的跨学门研究课题工作团队，就要顺利完毕严格的保密。你所需再考虑低级研究课题员，因为的机构偏好于捐款以外威信的研究课题者。然后你所需寻去找以外工作团队精神的合作开发好朋友。Katze再考虑的合作开发好朋友都是他们教育领域的研究专家，而且是值得忠心的队友，都能将研究课题成就糅合到整体而言的这两项最大限度里。组织起来真实、有意义的合作开发，他真是。不让招那些只发觉完毕慈善机构拒绝的人。斯图加特联邦理工学院客座教授Ruedi Aebersold也是这么就让的，他的极高效合作开发就是与一群侧重的工作团队，在有期限的这两项上紧密联系合作开发。Aebersold是Systemsx.ch网上的创始执行官，该网上由12个瑞士的大学和研究课题的机构主导合作开发，对交叉学门的神经科学这两项顺利完毕捐款。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究课题一个中心管理者工作转型为多位研究课题员的来与研究课题。在20世纪90八十年代后期，国立公共卫生研究课题院的额度即将加倍增长，与此同时，神经科学也开始兴起。在这个教育领域，对原始数据的转子将有机体学家、人工智能开发人员、有机体土木工程和分析方法家都挤满在朋友们。从2002年到2009年，Aebersold出任国立公共卫生研究课题院一项生物科学核心技术的里心慈善机构这两项博士生。这个这两项获了巨大的顺利，他的敦促是：“忍住大蚕食的精神状态。”如果你把所有可能之外到的研究课题好朋友都加入进来，你的工作团队就时会太臃肿，可靠性也不时会高。而且作为这两项博士生，真所需裁人的时候，你时会觉得很尴尬。基本上，Aebersold和其他自然研究课题都对欧共体的合作开发慈善机构不大不满，该慈善机构拒绝提出申请工作团队所需有来自确切教育领域的合作开发好朋友，如小企业，还有地理地带的拒绝，如研究课题公用冤枉业不弱小的国家所。这些机制反映了欧共体的发展愿景主要是经济社会、稳定和与其他核心人物间的社时会凝聚力。“但最有效的合作开发不是到处投银子，而是在确切几个小组上投放大量的资金不足。”Aebersold回应，获大量慈善机构的研究课题一个中心将把这个这两项摆在首要位置。他举了一个定格的例证，来与慈善机构就为一群极其侧重于研究课题的小工作团队透过资金不足。Agnes Kulcsar是西欧研究课题委员时会来与慈善机构的协同经理。西欧研究课题委员时会主要职责小弟欧共体捐款由研究课题员引领的这两项。在2012年，西欧研究课题委员时会自然科学理冤枉时会组织起来了定位多位研究课题医护人员的来与慈善机构这两项。Kulcsar回应，这个这两项的最大限度是“希望小工作团队的研究课题医护人员主导造成了终究，运用于交叉学门研究课题，打破常规的分析方法，到底都能获什么不大突破，甚至都能催生在此之后研究课题教育领域。”为了达到这一总最大限度，这两项提出申请报告里的这两项大小、主题和工作团队均是由都是灵活的——不能跨国研究课题的拒绝。在世界上，想得到捐款的这两项从人文自然科学，到相对论性物理再到医学自然科学教育领域。这两项一轮提出申请报告在再审、想得到捐款后，将在2014年底对这两项的重要性顺利完毕分析。Kulcsar凸显研究课题工作团队的重要性。她真是，来与慈善机构不可忽视的准则是展出“所有冤枉物都聚在朋友们——有一项适当的终究和弱小的自然科学合作开发好朋友，专业性都能实质上互补，而只有这些人、借助这个时机才能完毕这个这两项。”Kulcsar真是，在世界上，顺利案例里都需有团结的观念和惊愕人心的自然科学。这种惊愕来自于一丝不苟、谨慎的规划。多元一体化爱荷华州立大学公共政策客座教授Barry Bozeman即将研究课题国家所自然科学慈善机构时会的实践者，他真是，你一旦有了理就让的研究课题工作团队，就所需设置必需准则。“人们的警觉都集里在怎么拿到银子，其他一概不管，然后直到最后才断定为时已晚。”他真是，“机构间的合作开发可能时会充满曲解，这种打破常规的工作团队是不太可能管理者的。”各个学门的准则都略有各不相同，比方真是译者身份、无论如何相比较谁、管理者工作文化、对知识产权和成就调配的渴望。Bozeman敦促要提前讨论这些弊端，要明确决断步骤和额度，同时明确劳动彼此之间配合和星期暂时，“让人们发觉他们无论如何来作什么，什么时候来作。”你的工作团队所需资金不足，所以在寻去找捐款时，密歇根州科技大学研究课题发展部主任Peter Larsen敦促要与慈善机构捐款的机构的这两项办公室保持一致联络，并串流来自之外的机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金不足原始数据库所需的机构串流，但也有Grants.gov等原始数据库是在线的。Knoedler敦促加到“里心（center）”、“里枢（hub）”和“地带的（regional）”等搜索引擎顺利完毕搜寻。如果你高度重视实际的提交机时会，你可以断定的机构里极高调但可能性也最大的合作开发提出申请机时会。下一步：撰读到简明扼要的提出申请。Knoedler和Larsen等慈善机构这两项研究专家回应，密切合作开发这两项的提出申请要花费成倍的星期，而且与单个这两项慈善机构相比，理性方式为也略有各不相同。你需要凸显工作团队很强多元化的专业性，但也要凸显所有人都着力一个主导的最大限度。对于国家所自然科学慈善机构时会的慈善机构提出申请来真是，你需要说明了这两项对社时会的普遍受到影响。“要多多些星期主要用途主笔。”Larsen回应，“因为这其里有很多各不相同的研究专家都在进行。还有就是去找一个独立评判人通读一遍提出另行，维护提出申请的整体而言性，不让让提出申请看似是几个分开小这两项的集合。”要就让断定工作团队之外的人通读提出另行不是件容易的冤枉，还要保证这个人不是潜在的竞争者或评判者，但你可以通过自己的机构的发展办公室顺利完毕搜寻。评判人寻去找的是研究课题的引人注目，而非专业术语，Kulcsar真是。她回应，在西欧研究课题委员时会，评判医护人员希望提出另行给他们的感觉是，“无论如何，这两项结果都是值得一看的。即便这不是实质上按照计划案顺利完毕的，这种合作开发也时会获开创性的结果。”Kulcsar和Aebersold都回应，不必专门雇佣欧共体专业的慈善机构咨询公司。Aebersold真是，尽管这些公司可以小弟助你通过极其复杂的欧共体提出申请，但的大学和研究课题的机构往往有自己的研究专家可以落实这部分管理者工作，这可以缓冲外部咨询所需的款项和星期。然而，如果你的的大学或研究课题的机构不能公用冤枉业和劳力去管理者大型、多目的地的慈善机构，你要开始重新招人。这两项管理者者是需要要有的，可以对提出申请步骤顺利完毕指导，并在拿到这两项资金不足后召集各个这两项经理。Knoedler真是，“要不去找这两项管理者者就傻眼了。基本上，如果你不能把这两项经理读到到慈善机构当里，评判者时会觉得你基本上不发觉自己在来作什么。”然而，自然研究课题也一般而言不主动在经理身上花银子。不过这只是大多数自然研究课题。Katze的小组就以外很多的密切合作开发慈善机构，上百人的工作团队。因此他们组织起来了自己的管理者里心，主要职责资金不足的筹集、密切合作开发和司法管理者。Katze小组里的研究课题自然研究课题Lynn Law早先就是在自己的研究课题一个中心来作研究课题，但现在他也转型开始管理者密切合作开发这两项。“我让大家各司其职，达成共识，维护大家以外主导的最大限度。”他真是，“Michael造成的这两项经理必需上都习惯上自己当老板，所以工作团队合作开发对他们来真是十分是件易冤枉。”很多自然研究课题的管理者技能不足，Katze真是，这些技能是大型密切合作开发这两项的必需拒绝。他敦促：“要学时会调配任务，相信他人，不让顺利完毕尺度管理者。让他们在自己的管理者工作岗位上奋斗蓬勃发展。”Katze真是，要就让在大型密切合作开发这两项上顺利，就拒绝你在别的自然研究课题一般而言不擅长的地方前辈。“你需要要以外外向的冷酷，而且很强冒险精神，主动承担危险性。”他真是，“作为一个这两项博士生，如果人们不能取得成就，你需要要来作出艰苦的暂时，并把他们从这两项里止步出去。”Katze培训他的校内和博士后在以外多位研究课题医护人员的这两项出任合作开发者和领导者者。但是大多数自然普遍认为的人必需上在适应性合作开发型自然研究课题课题，尤其是在对医护人员雇佣、复职和理应其职的分析上。合作开发与职业生涯所处冤枉业起步期的自然科学管理者工译者在再考虑多研究课题员这两项的时候所需权衡利贪，这种这两项时会为他们造成成果、聊天机时会和低端的全国乃至世界性合作开发的成就。比方真是，多位经理的这两项可能时会受到影响到国立公共卫生研究课题院的新研究课题者身份，这个殊荣主要再考虑之前不能获过国立公共卫生研究课题院主要慈善机构的提出申请人。另一个不利的地方在于，你可能是这两项所公开发表文章里排名第53的译者，因为在管理者工作赞扬和理应其职候选时，评判都时会再考虑第一译者铺天盖地。Aebersold真是：“从个人来真是，我对人的赞扬准则是谁都能在合作开发的环境下顺利完毕研究课题。但是当招聘的时候，我们时会发来几百份份文件，因此我们才会看第一译者。这种自行虽然是不完善的，但是我们不太可能赞扬一个人对于整个工作团队的开创性。”但是芝加哥大校内物医学信息学与人工智能自然科学客座教授Mark Gerstein则有自己的密切合作开发职业作法。先不真是其他这两项，他的工作团队即将着力国立公共卫生研究课题院支持的DNA百科全书管理者工作，着力明确特性有机体学的均是由部分；贸易部的神经科学知识库，对原始数据顺利完毕分享和分析；以及世界性1000个受捐款的基因组计划案，研究课题人类文明基因变异。“我仍然习惯上了作为4台大机器里的一个齿轮。”Gerstein回应，这种合作开发所来作的研究课题要比一个研究课题一个中心的受到影响要更大。但他也承认，这个管理者工作十分合理理应其职聘雇政治体制的赞扬例外。“大多数的大学渴望你能造成自己的资金不足和期刊，因此我也在这之外奋斗。”Gerstein首先让自己研究课题一个中心的校内和博士后在大型合作开发里锻炼，然后给他们一些小的近期这两项来公开发表第一译者的期刊。通过这个作法，研究课题一个中心的核心人物设法在世界性各地获毕业生的其职。所处冤枉业起步阶段的自然科学管理者工译者也应随时与物理系领导者和其他管理者医护人员保持一致联系，维护自己在大型密切合作开发这两项的进行想得到领导者的认可与重视。合作开发既不利也有贪，Gerstein真是，“有些时候你需要要等到整个工作团队都准备好后才能公开发表成就，而且你不能总是。但不利的之外在于，你公开发表的成就都是很强重要受到影响的，你的管理者工作也是彼此之间联通的。对于这些这两项，整体而言要好于几个部分的集合，我作为整体而言的一部分受益匪浅。”■

主笔： zhongguoxing